Ziele der Kampagne
Wir wollen mit unserer Kampagne vor allem erreichen, dass für die Pflege in stationären und ambulanten Einrichtungen mehr Zeit für die unmittelbare Betreuung der Menschen zur Verfügung steht.
Außerdem müssen wir jungen Leuten, die vor der Entscheidung für den Pflegeberuf stehen, attraktive Perspektiven für ihre berufliche Tätigkeit geben.
Zudem müssen wir allen beschäftigten Pflegekräften individuelle Entwicklungschancen eröffnen sowie zumindest die Aussicht auf mehr berufliche Zufriedenheit und größere gesellschaftliche Anerkennung für einen sehr verantwortungsvollen und anforderungsreichen Beruf.
Schließlich brauchen wir für eine Pflege, die sich der Menschenwürde und hohen Qualitätsstandards verpflichtet fühlt, politische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen, auf die man sich verlassen kann und die den tatsächlichen Realitäten der Betreuung und Pflege alter Menschen wirklich entsprechen.
Konkret wollen wir uns einsetzen für…
- eine fortschrittliche, zeitgemäße und professionelle Alten- und Krankenpflege
- Offenheit und Transparenz in der Pflege
- einen gesellschaftlichen Sinneswandel im Umgang mit alten und kranken Menschen
- stärkere Anerkennung für pflegerische Arbeit
- zufriedene Patienten, Bewohner und Mitarbeiter
- gute Voraussetzungen am Arbeitsplatz
Wir fordern deshalb…
- anzuerkennen, dass Pflegekräfte eine wichtige und am Gemeinwohl orientierte Arbeit leisten
- diese Arbeit zu unterstützen und wertzuschätzen
- mehr Zeit für Bewohner und Patienten
- eine angemessene Vergütung der Leistungen
- die Pflege von auswuchernder Bürokratie zu entlasten
- dass Kranken- und Pflegeversicherungen die Pflegeleistungen gemäß der am Individuum erbrachten Leistung bezahlen sollen
- die Pflegeberufe durch eine bessere Ausbildung und gesellschaftliche Profillierung zu fördern und zu entwickeln
- die Pflegenden neben ihrer Berufstätigkeit ständig nach dem neusten Stand der Erkenntnisse weiterzubilden
- gute Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter der ambulanten und stationären Dienste
- die Pflege so attraktiv zu gestalten, dass sich mehr ehrenamtliche Mitarbeiter in der Pflege engagieren
